זה לא כזה פשוט.
אם השכר יהיה מעל ל2.5 בעצם אז היחס בין המנהל לעובד הכי זוטר בחברה צריך להיות עד פי 44. ככה שלדעתי לא יהיה אכפת להם שהחברה תפסיד קצת העיקר להם יכנס הרבה כסף לחשבון הבנק.
פינת הליברטריאניזם השבועית
- פותח/ת השרשור coldfire
- פורסם בתאריך
אם השכר יהיה מעל ל2.5 בעצם אז היחס בין המנהל לעובד הכי זוטר בחברה צריך להיות עד פי 44. ככה שלדעתי לא יהיה אכפת להם שהחברה תפסיד קצת העיקר להם יכנס הרבה כסף לחשבון הבנק.
נק' מוניטין:
11,056
רואים את הגרף של שכר הבכירים עם הזמן? רואים שהוא עולה באורח מתון עם הזמן, אך אי שם באמצע שנות ה-90 הוא מזנק בצורה חדה. מה גרם לכך?
ביל קלינטון.
קלינטון, ברטוריקה סנדרסית-כחלונית-יחימוביצ'ית אופיינית, אמר בתעמולת הבחירות שזה "לא הוגן" שהבכירים מרוויחים כל כך הרבה. אמר - וביצע. סעיף בחוק שנוסף לאחר בחירתו קבע ששכר מעבר למיליון דולר לא ייחשב כהוצאה מוכרת של החברה לצורכי מס. הרעיון היה לעודד חברות לשלם שכר "שפוי" למנכ"לים.
עניין נוסף שהטריד אז כמה כלכלנים (וגם את קלינטון מיודענו), הוא ששכר הבכירים לא היה משויך לביצועים שלהם. מנכ"ל טוב? הרווחת 2 מיליון. מנכ"ל מעאפן? הרווחת 2 מיליון. משהו פה לא הגיוני.
ברוח הכלכלנים הללו, החליט ממשל קלינטון להוסיף סעיף קטן בפקודת המס, הקובע שאמנם משכורת מעל מיליון דולר אינה נחשבת כהוצאה מוכרת, אבל אם היא תלוית-ביצועים - ההוראה לא חלה עליה.
הו!
מה קרה? חברות גילו את רעיון האופציות: אם אתה משלם באופציות למנכ"ל (או לעובד), אתה תולה את המשכורת בביצועים. הביצועים טובים - קיבלת המון; הביצועים גרועים - קיבלת אפס. נשמע טוב, לא?
מה שהתברר, זה שחברות התלהבו מעניין האופציות, והתחילו לחלק אותן ביד רחבה, ובלי חשבון כמעט, בגלל שהתפיסה הייתה ש"אופציות הן בחינם" (בגלל כלל חשבונאי שהיה אז, וגם בגלל ש"כולם שילמו באופציות"). כך, ככל שהבורסה עלתה ועלתה, שילמו יותר ויותר באופציות, והן עצמן נהיו שוות יותר ויותר, ושכר הבכירים עלה כמו משוגע.
אתם רואים את הירידה בשכר הבכירים? זה מצליל התנפצות בועת הדוט.קום. פתאום האופציות נהיו ממשיות וברורות, הכלל החשבונאי הצליח להשתנות, והשכר ירד בהתאם. אמנם הוא עדיין נשאר גבוה בהרבה ממה שהיה עד אז - כנראה עדיין ספיח של "עידוד" החברות לעשות משהו, שמתברר כמגיע לבדיוק ההפך.
---
אז בפעם הבאה שאתם תומכים בהגבלת שכר בכירים או שאר "דחיפות" של המשק לכיוון שנראה לכם רצוי, תחשבו על עצמכם כעל כלכלן וקלינטון שחוזרים לעבר, ומנסים להציל את עצמכם מההיבריס וחוסר הראייה למרחוק שהיה לכם.
ביל קלינטון.
קלינטון, ברטוריקה סנדרסית-כחלונית-יחימוביצ'ית אופיינית, אמר בתעמולת הבחירות שזה "לא הוגן" שהבכירים מרוויחים כל כך הרבה. אמר - וביצע. סעיף בחוק שנוסף לאחר בחירתו קבע ששכר מעבר למיליון דולר לא ייחשב כהוצאה מוכרת של החברה לצורכי מס. הרעיון היה לעודד חברות לשלם שכר "שפוי" למנכ"לים.
עניין נוסף שהטריד אז כמה כלכלנים (וגם את קלינטון מיודענו), הוא ששכר הבכירים לא היה משויך לביצועים שלהם. מנכ"ל טוב? הרווחת 2 מיליון. מנכ"ל מעאפן? הרווחת 2 מיליון. משהו פה לא הגיוני.
ברוח הכלכלנים הללו, החליט ממשל קלינטון להוסיף סעיף קטן בפקודת המס, הקובע שאמנם משכורת מעל מיליון דולר אינה נחשבת כהוצאה מוכרת, אבל אם היא תלוית-ביצועים - ההוראה לא חלה עליה.
הו!
מה קרה? חברות גילו את רעיון האופציות: אם אתה משלם באופציות למנכ"ל (או לעובד), אתה תולה את המשכורת בביצועים. הביצועים טובים - קיבלת המון; הביצועים גרועים - קיבלת אפס. נשמע טוב, לא?
מה שהתברר, זה שחברות התלהבו מעניין האופציות, והתחילו לחלק אותן ביד רחבה, ובלי חשבון כמעט, בגלל שהתפיסה הייתה ש"אופציות הן בחינם" (בגלל כלל חשבונאי שהיה אז, וגם בגלל ש"כולם שילמו באופציות"). כך, ככל שהבורסה עלתה ועלתה, שילמו יותר ויותר באופציות, והן עצמן נהיו שוות יותר ויותר, ושכר הבכירים עלה כמו משוגע.
אתם רואים את הירידה בשכר הבכירים? זה מצליל התנפצות בועת הדוט.קום. פתאום האופציות נהיו ממשיות וברורות, הכלל החשבונאי הצליח להשתנות, והשכר ירד בהתאם. אמנם הוא עדיין נשאר גבוה בהרבה ממה שהיה עד אז - כנראה עדיין ספיח של "עידוד" החברות לעשות משהו, שמתברר כמגיע לבדיוק ההפך.
---
אז בפעם הבאה שאתם תומכים בהגבלת שכר בכירים או שאר "דחיפות" של המשק לכיוון שנראה לכם רצוי, תחשבו על עצמכם כעל כלכלן וקלינטון שחוזרים לעבר, ומנסים להציל את עצמכם מההיבריס וחוסר הראייה למרחוק שהיה לכם.
נק' מוניטין:
236
לעג לרש.
2500000/44=56818.18
56818.18/12=4734.8
עוד שלושה וחצי חודשים שכר המינימום יהיה 4,825.
שלי לנינמוביץ
נק' מוניטין:
58,710
נק' מוניטין:
4,328
בארה"ב יש יותר ליפטרים מאשר ביפן.. לא פייר!
נק' מוניטין:
4,596
נק' מוניטין:
8,617
מענין איך הגדירו שם needed...
(קשה להאמין שהצליחו למצוא הגדרה עם משמעות זהה עבור הודי, אמריקאי וישראלי למשל).
נק' מוניטין:
15,109
- הטכניון
נקודה יפה..
נק' מוניטין:
4,328
ניסיתי לחשוב מהו הפתרון הליברטריאני, במקרה בו רוצים להוריד את הרגולציה הזו (כי כפייה וזה). ומההצעות שאנשים העלו בשרשורים בנושא, לא מצאתי תחליף ראוי..
נק' מוניטין:
8,617
אה בהצלחה עם זה : )
נק' מוניטין:
907
''
שליש מבוחני נהיגה הגישו אישור מחלה כהחזר על השביתה''
גלי צה"ל : פרסום ראשון: שליש מבוחני נהיגה הגישו אישור מחלה כה
''אחי , מזאת אומרת אני יצתרך לעבוד בשביל ימי המחלה שלי כמו כול בן אדם אחר?!, נו עזוב אותך מי זה באמת יפגע...'''
שליש מבוחני נהיגה הגישו אישור מחלה כהחזר על השביתה''
גלי צה"ל : פרסום ראשון: שליש מבוחני נהיגה הגישו אישור מחלה כה
''אחי , מזאת אומרת אני יצתרך לעבוד בשביל ימי המחלה שלי כמו כול בן אדם אחר?!, נו עזוב אותך מי זה באמת יפגע...'''
נק' מוניטין:
4,328
נק' מוניטין:
4,328
יותר מביך מאשר לחרבן על דגל/ לתקוע אותו בתחת- זה בטוח.
מסתבר שיש שמץ בדבריו של סגן הרמטכ"ל. ("אם יש משהו שמפחיד אותי בזיכרון השואה, הוא זיהוי תהליכים מעוררי חלחלה שהתרחשו באירופה בכלל, ובגרמניה בפרט, אז — לפני 70, 80 ו–90 שנה — ומציאת עדות להם כאן בקרבנו, היום, ב–2016".)
("עם אחד, מדינה אחת, מנהיג אחד" - הסיסמא הידועה של המפלגה הנאצית)
מסתבר שיש שמץ בדבריו של סגן הרמטכ"ל. ("אם יש משהו שמפחיד אותי בזיכרון השואה, הוא זיהוי תהליכים מעוררי חלחלה שהתרחשו באירופה בכלל, ובגרמניה בפרט, אז — לפני 70, 80 ו–90 שנה — ומציאת עדות להם כאן בקרבנו, היום, ב–2016".)
("עם אחד, מדינה אחת, מנהיג אחד" - הסיסמא הידועה של המפלגה הנאצית)
נק' מוניטין:
12,989
- קאנטרי זכרון
אתם שוכחים שחצי מהאנשים שנמצאים כרגע בהודו הם ישראלים... לכן זהבה צודקת
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
מצטער על הדיליי אבל חשבתי שהבדיחה תצחיק
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*זהבה גלאון שמאלנית מסריחה
