אני לא דיברתי על לעשות רילוקיישן דרך החברה שאתה עובד בה כרגע התווכחתי שם שנגיד שאתה שולח קורות חיים לארה״ב ורוצים אותךיש הרבה יתרונות לעבודה באינטל בארץ, אבל לא אם המטרה היא רילוקיישן בכיוון אחד - זה פשוט לא יקרה.
אם תעבוד בחברה מוכרת אחרת בארץ ותעשה רילוקיישן לארה"ב כשאתה עובד באותה חברה, תחכה לגרין קארד ואז תחליט לעבור לאינטל בחו"ל - לא תהיה בעיה.
המסלול של לעבוד בחברה מוכרת בארץ ולעשות רילוקיישן לאינטל בחו"ל לא קיים - מי שיסדר לך את הויזה זו החברה בארץ ואתה תהיה מחוייב להמשיך לעבוד באותה חברה בחו"ל עד הגרין קארד (או עד קבלת ויזה מקבילה שלא מגבילה אותך במקום עבודה כמו H1b אבל אז בת הזוג שלך לא תוכל לעבוד).
גם המסלול הזה לא קיים - אינטל ישראל לא תוציא לך ויזה לארה"ב, חברה בחו"ל לא תעסיק אותך בלי ויזה.
האפשרות היחידה למסלול כזה תהיה קיימת אם אשתך תעשה רילוקיישן עם ויזת L1 ואז אתה תוכל לעבוד איפה שרק תרצה עם ויזת L2, חדי ההבחנה כבר יודעים שככה אני הגעתי לכאן.